HAKUSIVUKARTTA
SUOMEKSI | IN ENGLISH


Aspocomp

Yritysvastuu

Palvelut

Sijoittajat
 
Hallinto

Yhtiökokous

Hallitus

Johto

Sisäinen valvonta

Tilintarkastus

Sisäpiirihallinto

Palkat ja palkkiot
 
Raportit
 
Osaketiedot
 
Avainluvut
 
Kalenteri
 
Yhteystiedot

Työpaikat

Yhteystiedot
Sijoittajat
Sijoittajat > Hallinto > Palkat ja palkkiot

Palkat ja palkkiot

Hallitus

Palkkiot perustuvat huhtikuussa 2010 pidetyn yhtiökokouksen päätöksiin.

  • Puheenjohtajan vuosipalkkio on 24 000 euroa ja kokouspalkkio 1 000 euroa per kokous.
  • Jäsenten vuosipalkkio on 12 000 euroa ja kokouspalkkio 500 euroa per kokous.
  • Vuosipalkkioista maksetaan 60 prosenttia rahana ja 40 prosenttia yhtiön osakkeina.
Katso hallituksen jäsenten palkkiot vuosilta:

2010
2009
2008

Hallituksen jäsenten Aspocompin osakeomistusta koskevat tiedot ovat saatavilla yhtiön julkisesta sisäpiirirekisteristä.

Toimitusjohtaja

Toimitusjohtajan johtajasopimuksen mukainen kuukausipalkka 22.6.2009 alkaen on 15 000 euroa. Luontaisetujen verotusarvo on 945 euroa/kk. Toimitusjohtajalla ei ole bonus-, optio- tai eläkesopimuksia.

Mikäli toimitusjohtajan johtajasopimus päättyy yhtiön tai toimitusjohtajan toimesta, irtisanomisaika on kolme kuukautta. Mahdollinen irtisanomisajan palkan lisäksi maksettava eroraha on 4 kuukauden palkka.

Toimitusjohtajalle vuonna 2009 maksetut palkat, palkkiot, luontaisedut ja tulospalkkiot olivat yhteensä 100 301 euroa, joista palkkojen osuus oli 100 301 euroa ja palkkioiden osuus oli 0 euroa. Toimitusjohtaja ei ole saanut vuonna 2009 palkkioksi osakkeita tai osakeperusteisia oikeuksia.

Toimitusjohtajan Aspocompin osakeomistusta koskevat tiedot ovat saatavilla yhtiön julkisesta sisäpiirirekisteristä.

Muu johto

Toimitusjohtajan suorien alaisten palkat, bonukset ja muut edut hyväksyy ja vahvistaa hallitus.

Tilintarkastaja

Tilintarkastusyhteisölle vuonna 2009 maksetut palkkiot varsinaisesta tilintarkastuksesta olivat 80 000 euroa. Lisäksi maksettiin konserniyhtiöiden muista palveluista yhteensä 28 000 euroa.


Kannustinjärjestelmät

Johdon kannustinjärjestelmistä päättää hallitus. Osake- ja osakeoptioperustaisiin järjestelmiin tarvitaan myös yhtiökokouksen päätös.

Optio-oikeudet 2008

Vuoden 2008 yhtiökokous päätti optio-oikeuksien myöntämisestä yhtiön nykyiselle tai tulevalle toimitusjohtajalle. Annettavien optio-oikeuksien määrä on yhteensä enintään 5 520 000 kappaletta.

Optio-oikeuksia ei ole jaettu.

Optio-oikeudet 2006

Kaikki vuoden 2006 optio-ohjelman optio-oikeudet ovat palautuneet tai palautettu yhtiölle. Ohjelma lopetetaan seuraavassa yhtiökokouksessa.